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Online Ressourcen (ohne Zeitschr.)
PPN: 
1654349011 Über den Zitierlink können Sie diesen Titel als Lesezeichen ablegen oder weiterleiten
Titel: 
VerfasserIn: 
Sprache/n: 
Englisch
Veröffentlichungsangabe: 
Wiesbaden ; s.l. : Springer Fachmedien Wiesbaden ; Imprint: Springer VS, 2014
Umfang: 
Online-Ressource (XIV, 377 p. 10 illus, online resource)
Schriftenreihe: 
Anmerkung: 
Includes bibliographical references
Bibliogr. Zusammenhang: 
ISBN: 
978-3-658-05255-3
Weitere Ausgaben: 978-3-658-05254-6 (Druckausgabe)
Identifier: 
DOI: 10.1007/978-3-658-05255-3
Mehr zum Titel: 
The Talmudic Work Ethic and the Yeshivah CultureFraud, Corruption and Whistle-Blowing in the Talmud -- Talmudic Investor and Employment Relations -- A Talmudic Perspective on Wealth and Philanthropy.
Schlagwörter: 
Mehr zum Thema: 
Klassifikation der Library of Congress: HM401-1281 ; HM548 ; HF5388
Dewey Dezimal-Klassifikation: 306.3; ; 174.4;
Book Industry Communication: JHBL
bisacsh: SOC026000
Inhalt: 
Nathan Lee Kaplan develops a talmudic perspective on management ethics. By analyzing the central ethical dilemmas of corporate managers in light of applicable traditions from the Oral Torah, this book offers a critical bridge between the contemporary business corporation and rabbinic Judaism’s foundational tradition. The issues studied thereby include organizational culture, fraud and corruption, whistle-blowing, investor and employment relations, executive compensation, corporate social responsibility and environmental sustainability.
Nathan Lee Kaplan develops a talmudic perspective on management ethics. By analyzing the central ethical dilemmas of corporate managers in light of applicable traditions from the Oral Torah, this book offers a critical bridge between the contemporary business corporation and rabbinic Judaism’s foundational tradition. The issues studied thereby include organizational culture, fraud and corruption, whistle-blowing, investor and employment relations, executive compensation, corporate social responsibility, and environmental sustainability. Contents The Talmudic Work Ethic and the Yeshivah Culture Fraud, Corruption, and Whistle-Blowing in the Talmud Talmudic Investor and Employment Relations A Talmudic Perspective on Wealth and Philanthropy Target Groups Researchers and students in the fields of business ethics, Jewish studies (esp. Talmud), and management Corporate directors and executives, managers and employees, particularly in the areas of ethics and compliance as well as CSR; ethics consultants, entrepreneurs, rabbis, and business journalists The Author Dr. Nathan Lee Kaplan completed his Ph.D. at the Hochschule für Jüdische Studien Heidelberg (Heidelberg School of Jewish Studies). He consults management on digital strategy and organizational transformation
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Cover
 
Lokale Sachgebiete: 
 
Anmerkung: 
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